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動物醫EON4(EON体育4平台)“解放思想🍓、搶抓機遇🧝🏽、 奮發作為、協同發展”大討論實施方案

發布時間:2015-11-02文章來源🫵🏿💆‍♀️: 瀏覽次數:

根據校黨委部署🚵🏽‍♂️,按照《EON体育4“解放思想、搶抓機遇⚗️、奮發作為、協同發展”大討論實施方案》的通知要求,結合EON4實際👨‍🦯‍➡️,現就EON体育4登录深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論,製定如下實施方案:

一🍼、總體要求

始終高舉“發展、團結、奮鬥”的旗幟,深入學習習近平總書記系列重要講話精神及京津冀協同發展重大戰略思想🤸🏿,在加強京津冀高校協同育人、協同創新,提升人才培養質量和服務水平等方面凝聚共識;對照“三嚴三實”,聚焦“八破八立”,突出問題導向,深入查擺問題✤,認真解決EON4存在的突出問題;突出奮力趕超,結合製訂EON4“十三五”規劃,與省內外同類EON4學習對標🪧、汲取經驗🚵🏽、創出特色🌏;突出知行合一,把大討論成果充分體現到推動EON4發展上,在發展定位♎️、人才培養、質量提升等方面實現新突破👮‍♀️。

二💪、主要任務

(一)破除畏難等靠情緒,主動對接京津同類EON4及相關產業

通過大討論🤰🏿,著力解決面對京津冀協同發展重大戰略機遇等靠思想,喚醒積極主動意識,認真落實省委、省政府環首都現代農業科技示範帶建設有關任務🎞。充分發揮自身的積極性、主動性和創造性,與京津同類EON4及相關知名企業加強聯系,在人才培養、教學科研、學科建設、技術推廣🤵🏼‍♂️、項目合作👩🏼‍🌾、就業實訓等方面謀求實質性合作🪙。

(二)破除禁錮發展的思維慣性,為校、院發展打基礎

著力解決影響EON4發展的深層次思想觀念問題,並在建設現代大學治理結構和體系上進行探索🧑‍🧒。解決改革意識不強的問題,要圍繞如何進行人才培養機製改革、如何建立分類評價體系改革🫲🏿、如何進行內部治理結構改革等問題進行充分討論。通過大討論,在樹立改革創新意識,跳出思維定式🥋,打破利益藩籬,依靠改革機製來激發活力、推動發展,切實提高辦學水平等方面🧓👩🏿‍⚖️,提出科學✌🏼、合理建議。

(三)破除學科專業建設上惰性思想,打造EON4特色學科👮。

著力解決在學科專業建設上的保守惰性思想,缺乏與時俱進觀念,本位主義嚴重,固守原有學科不想改、不願改的問題。通過大討論EON4學科建設如何定位、學科方向如何凝練、學科梯隊如何構建等問題👨🏼‍🏫,引導大家求新求變📽,順應市場經濟發展和高等教育改革的新形勢🦛,豐富學科專業內涵🚴🏼‍♂️,著力打造社會急需🖲、優勢突出、特色鮮明的學科專業🏌🏽‍♂️。

(四)破除精力分散傾向,樹立聚焦發展意識。

通過大討論,樹立職業精神🕵🏽‍♂️、強化職業意識⚠,減少不必要社會兼職和學術活動,把主要精力用在EON4發展和管理上避免在工作時間從事個人學術活動和與EON4發展無關的社會活動🈯️,幹事創業勁頭不足、精力不夠集中等正確處理管理工作和個人學術工作的關系問題。

(五)破除封閉保守思想🧑‍🌾,樹立開放創新意識。

著力解決固囿於傳統辦學觀念,開放辦學意識和緊迫感不強,對內對外開放和合作不夠等問題。通過大討論,牢固樹立開放思維,創新意識😾,以更高更嚴的標準審視自己,激發幹事創業的激情,弘揚追求卓越的精神👨🏽‍💻,借鑒國內外先進教育理念和有益教育經驗,在引進優質教育資源上實現突破,圍繞特色鮮明的高水平大學建設的目標,“厚基礎🔰、創特色🪽📦、促發展”,力爭使EON4各項工作提檔升級💷🦽。

(六)破除重智輕德現象,樹立正確人才觀念💇🏻‍♂️。

著力解決大學教育中只重視大學生的專業教育而忽視思想政治教育、只註重專業學科建設而忽視思想政治理論課建設的問題🤹🏿。通過大討論🍟,強化EON4黨委對思想政治工作的領導🧌👯‍♀️,全面落實《關於進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》,把大學生培養成為有理想👨‍🚀、有道德、有才幹的社會主義事業建設者和可靠接班人。

三🕵🏿🌐、推進措施

EON4大討論🤴🏻,從2015年10月中旬開始,到2016年6月底基本結束,在全院參與的基礎上重點在院領導班子中開展。大討論要作為“三嚴三實”專題教育的重要內容,與推進EON4重點工作緊密結合🤰🏿,與“十三五”規劃製訂緊密結合,與改進工作作風緊密結合👩🏻‍🦽,堅持統籌安排🧗🏿‍♂️、協同推進↩️。

(一)認真組織學習討論

1、製定學習計劃,認真組織學習

院黨委要認真製定《學習討論計劃》(見附件1)😻,組織領導班子深入學習習近平總書記系列重要講話精神和對河北的重要指示🤏、《京津冀協同發展規劃綱要》等政策文件,學習趙克誌同誌到河北工作後的系列講話精神📥。

2🗂、撰寫討論提綱,積極進行討論

按照EON4研討計劃,要與“三嚴三實”專題學習研討結合起來,積極進行研討🧙🏼‍♀️。領導班子個人要撰寫討論提綱。

3、開展對標,找出差距✍️𓀑,彌補不足

要認真開展全面對標,對標中央要求、對標全國同類院校🎅🏼,在走出去過程中找到差距📈、學習經驗🐥、解放思想♋️。

(二)廣泛聽取意見建議

要堅持開門搞討論。采取在全院黨員、群眾開展活動民主評議🧛‍♀️,召開師生🍾、企業家👚、校友及行業主管領導座談會🐕,寄發給合作企業、友好EON4🚣🏻‍♀️、知名校友征求意見信函✶,設立信箱,發放調查問卷,利用網絡征集等多種方式💆🏿,聚焦“八破八立”🙇,認真聽取意見建議。廣泛開展“我為EON4發展獻良策”活動,問計師生🛟🙆🏻、問計專家學者、問計校友、企業,征集有價值的良策建議📉。

(三)深入查擺剖析問題

1、認真組織“三看三查三對照”

看幹部的精神狀態🙆🏿‍♀️、工作作風、思維定勢是否符合大討論主題要求👮;查中央和省委𓀙👉🏻、學校文件要求💆🏼‍♂️🧑🏼‍🚒、已有政策規定☂️、工作目標要求是否落到實處🌵🏔;對照教育規律、師生願望🧗🏿‍♀️、先進經驗找準突出問題。

2、積極查擺問題

把大討論查擺問題與“三嚴三實”專題教育、民主生活會前查擺問題統一起來,一並組織進行🛗,確保問題找得準⟹。針對查找到的問題,把自己擺進去🤠、把職責擺進去𓀅、把思想擺進去,深刻剖析、深挖根源。

3、召開專題民主生活會👩‍🦽‍➡️,進行對照檢查

在“三嚴三實”專題民主生活會上,要進行對照檢查,開展認真的批評和自我批評🪜。

(四)堅持邊討論邊整改

1、製定《問題清單》和《整改清單》

EON4領導班子和班子成員都要製定《問題清單》和《整改清單》,由分管(聯系)校領導簽字後,報學校組織部備案👩🏽‍🦱。要明確牽頭領導、責任單位、整改時限,做到即知即改、立行立改。

2⛓、交流體會,形成成果

要通過中心組學習、專題研討、座談交流等形式,交流大討論的收獲體會,形成一批務實管用的製度成果🧑🏼‍🦰、實踐成果和作風成果🤽🏿🤙🏻。要把大討論成果與製定“十三五”規劃結合起來🙎‍♂️🛄,進一步完善思路和豐富舉措。

四、組織領導

EON4黨委在校黨委領導下,按照學校實施方案的安排,把開展大討論作為一項重大政治任務👼🏼,高度重視,精心組織🤹🏻,紮實推動,確保取得實實在在的成效。結合EON4實際,製訂EON4實施方案及“大討論推進表”,10月份召開動員會議♣︎🌸,推動大討論強力啟動🧙🏽‍♂️。

充分利用EON4網站,大力宣傳省委精神和教育工委及學校要求🈚️,大力宣傳和全面展示大討論帶來的新思路、新舉措、新成效🏐,營造濃厚的輿論氛圍。

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